2023年的辞职吉日，是结合传统黄历和职场日常节奏选出来的，不是随便挑的日子，不少职场人会避开周一刚上班的忙乱，选在周中或者周五，既不耽误工作交接，也能给自己留个轻松的收尾空间，还有不少人会避开月末的忙季，选在月中，这样交接的时间更充裕，不会因为赶项目而手忙脚乱，比如去年有个做新媒体运营的朋友，选了农历二月十六辞职，那天刚好是周三，领导当天下午就和他聊了交接细节，他把手里的粉丝运营方案整理成了3页的交接清单，同事们也很快接手，没耽误月度的内容更新进度，他当天提交辞职信后，晚上还和朋友吃了顿散伙饭,感觉特别轻松。
选好吉日之后，提前和部门领导沟通交接的事，别临时说走就走，这是最基本的职场礼貌，比如我之前的同事，去年三月初八辞职，提前一周就把交接清单列好了，包括每个客户的对接方式、项目的待办事项，甚至连常用的办公软件快捷键都标了出来，到了吉日当天，他一早就把打印好的辞职信放在领导桌上，然后和每个同事都打了招呼，没给公司添麻烦，自己也没留下遗憾，比如有的公司规定辞职要提前30天说，选吉日的时候就得把这个时间算进去，别选了吉日但还没到提前告知的时间，反而给自己添乱，还要注意，辞职前别在公司传闲话，保持正常的工作状态，给同事留个好印象，毕竟职场圈子不大,说不定以后还会有新的交集。
别迷信吉日就不管实际情况，要是当天刚好有重要的项目上线，或者领导出差，那吉日选了也白搭，得灵活调整，比如有个做后端开发的朋友，选了四月十二辞职，但那天公司刚好有个重要的bug要处理，他就把日子往后推了一天，四月十三，既没耽误工作，也符合自己选的吉日，他说这样既尊重了自己的想法，也没给公司带来麻烦，一举两得，还有，辞职后要及时整理好自己的社保和公积金，别因为选了吉日就忽略这些实际问题，不然会影响后续的生活，比如断缴社保会影响医保报销，公积金提取也得提前准备好材料，选吉日的时候也可以问问身边的朋友有没有选过合适的日子，参考一下他们的实际经验，别自己瞎选，不然可能会出现各种小问题。
辞职选吉日更多是给自己一个心理安慰，核心还是交接到位、好聚好散，不管选哪一天，把该做的事做好，和同事领导好好道别，才能为下一段职场路留下好的开端，也让自己的辞职过程变得更顺畅,不留遗憾。